律师你好，倘若本人在浙江省金华市，想请教不
绍兴上虞律师事务所
2025-04-27
不交社保被迫离职，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理，劳动者可能面临权益受损且无法获得应有赔偿的风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不交社保被迫离职的赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保离职可赔偿。操作如下：1. 收集社保未缴证据；2. 与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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